how to make a website



BLOGS

Op de hei

#1 VEERKRACHTIG VERANDEREN

Veerkrachtig veranderen, een mooie volzin die tot de verbeelding spreekt, maar wat is het precies? 

NYC

#2 INTRINSIEKE MOTIVATIE

Het recept voor 'ziek' veel motivatie

Marie's magie

#3 DE MAGIE VAN MARIE


Wat kan Marie Kondo ons leren als het gaat om werkgeluk?

Kleurtjes

#4 GEKLEURDE BRIL


Wat is nu eigenlijk de toegevoegde waarde van drijfveren en kleurenprofielen?

Photo by CDC on Unsplash


#5 VEERKRACHT IN QUARANTAINETIJDEN

Hoe werk je in deze tijden van quarantaine aan je werkgeluk? Waar heb je zelf invloed op? En wat kun je hier als leidinggevende of werkgever in betekenen? Niet alleen nu, maar waar moet je oog voor hebben als we overgaan naar het ‘nieuwe normaal’. genuanceerder?

#6 WAT JE NODIG HEBT ALS TEAMCOACH

Welke accenten leg jij in jouw werk met teams. Wat gaat jou gemakkelijk af, en wat heb je nodig behalve een gezonde dosis lef?




Mobirise

#7 VRIJ INTERVENIËREN

In teams speelt vaak de nodige teamdynamiek. Als teamcoach zul je dus goed met spanningen, conflicten en/of andere lastige situaties moeten kunnen omgaan. Hoe zorg je ervoor dat het je niet raakt en dat je ‘vrij’ kunt blijven interveniëren?

Mobirise



ARTIKELEN

Mobirise

DE KRACHT VAN HET MIDDEN

Voor het boek Tweebenig Samenwerken schreef ik samen met Martijn Jansen het artikel 'De kracht van het midden' over de paradoxen waar middenmanagers mee te maken krijgen.

Mobirise

WERKEN AAN WERKGELUK

Samen met Erwin Klappe schreef ik het artikel ' Werken aan werkgeluk' voor PW de Gids. Hierin geven we antwoord op drie veelgestelde vragen over over werkgeluk.

Mobirise

HR en Werkgeluk 

Samen met Erwin Klappe schreef ik het artikel: HR en Werkgeluk, 3 obstakels en 3 oplossingen voor PW de Gids

BOEKRECENSIES

Mobirise

ADVIESKUNST

Mobirise

VERANDEREN ALS SAMENSPEL

Mobirise

STAGNATIE VAN PROFESSIONALS

Mobirise

GRIP
                          

organisatievibe

ORGANISATIEVIBE

werkvuur

WERKVUUR

teamcoaching

PRAKTIJKBOEK TEAMCOACHING

durf te leiden

DURF TE LEIDEN
                          

MARTHE VAN DER MOLEN

Marthe werkt op een waarderende manier aan cultuur- en organisatieverandering. Met een no-nonsense en participatieve aanpak gebruikt ze verandering om meer bevlogenheid te creëren in teams en organisaties.



CONTACT

Marthe@meauve-advies.nl
06-12991453